Nghệ Thuật Lãnh Đạo - Chân Dung Những CEO, Nhà Sáng Lập Và Những Người Thay Đổi Cuộc Chơi Vĩ Đại Nhất Thế Giới

Nghệ Thuật Lãnh Đạo - Chân Dung Những CEO, Nhà Sáng Lập Và Những Người Thay Đổi Cuộc Chơi Vĩ Đại Nhất Thế Giới

Tân Việt Books vừa ra mắt độc giả cuốn sách “Nghệ thuật lãnh đạo” của tác giả David M. Rubenstein – một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính và là nhà từ thiện nổi tiếng. Với các chia sẻ trực tiếp từ 30 nhà lãnh đạo kiệt xuất đương thời như Jeff Bezos, Bill Gates, Warren Buffet… độc giả sẽ được truyền cảm hứng cũng như học hỏi được nhiều bài học kinh nghiệm quý giá trong việc phát triển kĩ năng lãnh đạo của bản thân.

“Để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi cần những yếu tố chínhnào? Phải chăng đó là may mắn, động lực, tài năng, quá trình đào tạo,kinh nghiệm hay do những yếu tố khác? Khả năng lãnh đạo đượctìm thấy và trau dồi như thế nào? Cách họ sử dụng các yếu tố đó vàđiều gì đã xảy ra khi khả năng lãnh đạo được đem ra thử nghiệm?”

Đó là một loạt những câu hỏi mà David M. Rubenstein – một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính và là nhà từ thiện nổi tiếng – đã đặt ra khi tiến hành những cuộc phỏng vấn với những vị lãnh đạo xuất chúng trên thế giới trong các lĩnh vực khác nhau. Ông muốn khai thác những trải nghiệm lãnh đạo cùng kinh nghiệm hết sức quý giá của họ - cácgiám đốc điều hành, chủ tịch, người sáng lập và những người đi đầu trong ngành tài chính, công nghệ và giải trí, chính trị gia và các nhà lãnh đạo tư tưởng - để hiểu sâu hơn về các nguyên tắc, tầm nhìn và triết lý lãnh đạo của họ. Sau khi hoànthành các cuộc phỏng vấn, ông đã đúc kết chúng thành cuốnNghệ Thuật Lãnh Đạonàynhư một ngọn hải đăng,để từ đóđộc giả học được những bài học thực tiễn đầy giá trị từ những thế hệ đi trước.

Trong cuốn sáchNghệ Thuật Lãnh Đạo,Rubenstein sẽ giúpđộc giả thấy được toàn bộkinh nghiệmrất thực tế và gần gũicủa các nhà lãnh đạonhưcác cựu Tổng thống Hoa Kỳ Bill Clinton và George W. Bush,Bill Gates, Jeff Bezos, Tim Cookvà Oprah Winfrey…,với hivọng rằngđộc giảsẽ truyền cảm hứng để trở thành những nhà lãnh đạogiỏi trongtương lai; đồng thời học hỏi và phát triển được khả năng lãnh đạo tốt hơn qua những câu chuyện này.

Cũng theo ông,lý do màmỗi người nên trở thànhhoặc ước muốn trở thànhnhững nhà lãnh đạo xuất sắclàvì: “Đầu tiên, người lãnh đạo có thể tạo ra sự thay đổi hoặc cảithiện cuộc sống của nhiều người khác. Tiếp theo, một nhà lãnh đạocó thể thúc đẩy người khác trở thành lãnh đạo và lần lượt cải thiệncuộc sống của những người khác. Và thứ ba, một nhà lãnh đạo cóthể cảm nhận được cảm giác thành công và vui sướng, điều sẽ giúpcon người được hạnh phúc và mãn nguyện”. Do đó mỗi câu chuyện của mỗi vị lãnh đạo đều là nguồncảm hứng bất tận cho thế hệsau.

“Khả năng lãnh đạo tồn tại ở nhiều hình thức và được thực hiệntheo nhiều cách. Một số nhà lãnh đạo có thể chỉ huy quân đội trongchiến tranh. Những người khác có thể xây dựng các công ty lớn. Mộtsố nhà lãnh đạo có thể phát triển những thành tựu khoa học mangtính đột phá giúp cải thiện cuộc sống của hàng triệu người hoặc sửdụng chuyên môn của họ để đưa ra những khuyến nghị, giải phápứng phó với những căn bệnh nguy hiểm mới.” Rubenstein muốn chođộc giảthấy không có một giới hạn nào cho việc trở thành những nhà lãnh đạo cả- nhưPhil Knight lấy ý tưởng từ bài luận văn nộp chotrường kinh doanh của mình và xây dựng công ty giày thể thaolớn nhất thế giới. HayChủ tịch Hạ viện Nancy Pelosisau khi trở thành bà mẹ của 5 người con, đãmuốn trở thành nhà hoạt động chính trị vì cứ 5 trẻ em lại có 1 đưa trẻ đi ngủ vớichiếc bụng đói - điềuquan trọng là mọi người đang thực sự mong muốn điều gì và hành động ra sao để đạt được điều mình muốn.

Đâu là những yếu tố làm nên nhà lãnh đạo

Qua những cuộc phỏng vấn, David M. Rubensteinđã đúc kết được những điều cốt lõi, trụ cột, những phẩm chất cần thiếtđể trở thành những nhà lãnh đạo tài batrong cuốnNghệ Thuật Lãnh Đạo. Những phẩm chấtđó là:may mắn, khao khát thành công, sự độc đáo, chăm chỉ, tập trung, bền bỉ, tính thuyết phục, khiêm tốn, biết tuyên dương sự đóng góp của người khác, khả năng học hỏi liên tục, tính chính trực và phải nếm trải một vài thất bại.

Cũng theo ông, từng nhân vật được phỏng vấn trong cuốn sách giống như một tấm gương phản ánh hành trình dẫn lốihọ trở thànhnhà lãnh đạo đỉnh caovà những khó khăn chông gai trên con đường đó, không có cái nào là vô nghĩa hay phí hoài cả. “Bạn có thể thành công đến mức nào, bước lên đỉnh vinh quang cao đến đâu, có năng lực chiến đấu khi bị khó khăn vây bủa và đạt được phần thưởng là hạnh phúc đi kèm với thành công hay không, đều do chính bạn quyết định”.

Nếu mong muốn đạt được thành công, trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, hay đạt được thành tựu nhất định trong lĩnh vực của mình, thì đây là cuốn sáchmà độc giảkhông thể bỏ qua.

Đôi nét về tác giả David M. Rubenstein

Ông là người đồng sáng lập kiêm chủ tịch điều hành của The Carlyle Group, một trong những công ty góp vốn tư nhân thành công và lớn nhất thế giới. Rubenstein còn là Chủ tịch Hội đồng quản trị của Trung tâm biểu diễn nghệ thuật John F.Kenedy và Hội đồng quan hệ đối ngoại.

Ông là người đầu tiên kí tên cho chiến dịch Cam kết Cho đi (Giving Pledge) và đã nhận Huân chương Carnegie cho hoạt động từ thiện, cùng nhiều giải thưởng về từ thiện khác. Ông hiện sinh sống ở Washington, D.C., và là người dẫn chương trình The David Rubenstein Show thuộc đài Bloomberg TV và PBS.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....